personal ist mehr als die summe aller mitarbeiter

LE CROBAG hat die besten Mitarbeiter, die man sich vorstellen kann. Engagiert, selbständig und mit großem Interesse an der besten Lösung. Nur wenn jeder weiß, was er tut, und sich für eine reibungslose Zusammenarbeit einsetzt, kann eine Firma so hohe Qualitätsstandards halten wie sie bei LE CROBAG selbstverständlich sind. LE CROBAG dankt diese Eigenständigkeit seinen Mitarbeitern mit noch mehr Eigenständigkeit – und das fördert damit die Weiterentwicklung und Karriere jedes Einzelnen. So verwundert es nicht, dass gut 60% der Shops von selbstständigen Lizenzpartnern geführt werden, die vorher Filialleiter bei uns waren. Die Mehrzahl der Gebietsverkaufsleiter waren Filialleiter oder Lizenzpartner – bevor sie die Verantwortung für ein Verkaufsgebiet übernommen haben. LE CROBAG wächst – und mit ihm die Kompetenz und die Zahl seiner Mitarbeiter. LE CROBAG bietet Perspektive.


unsere mitarbeiterzahl wächst -
genauso wie unsere kompetenzen

LE CROBAG wächst kontinuierlich – und damit auch die Anforderungen an unsere Mitarbeiter. Damit sie jederzeit den Herausforderungen des Marktes gewachsen sind, fördern wir unsere Mitarbeiter fortlaufend. Dabei ergänzen unsere Förderprogramme das tägliche Lernen im Shop und zusätzlich gezielt die individuelle Weiterentwicklung des Mitarbeiters.Besondere Programme unterstützen speziell die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Lizenzpartner. Sämtliche Programme werden unter Berücksichtigung unserer Führungsgrundsätze durchgeführt. Wenn Sie mehr über unsere Führungsgrundsätze erfahren möchten, klicken Sie hier.

Unsere Weiterentwicklungsprogramme:
• Nachwuchsförderung
• Seminare für Führungskräfte
• Teamförderprogramme
• Individuelle Schulungen für Fach- und
   Führungskräfte
• Seminare und Schulungen für die Mitarbeiter
   der Shops
• Trainingsprogramme in unseren Shops